“目前，云南珠宝玉石文化产业从业人员达30万人，但玉雕技术人员只有3000人左右，玉雕创意人才更是不足100人。”云南省文产办专职副主任田大余3日坦言，人才匮乏成为制约云南乃至中国珠宝文化产业发展的瓶颈。发展玉雕人才，开展玉雕职业教育，势在必行。
田大余介绍称，云南玉雕队伍是典型的金字塔结构，由玉雕大师、玉雕技术人员和抛光等各类辅助工匠组成。尽管基数庞大，但经过系统学习的很少，有着独到见解和艺术风格的玉雕大师更是少之又少。
“由于历史原因，玉雕这一行当基本上以师傅带徒弟的方式在传承，文化水准普遍不高。”田大余说，近年来，在云南德宏、腾冲等玉石加工业比较发达的地方，也出现了不少玉石小工厂自办的玉雕技工班，但技工的专业素养却无法保证，“只能千篇一律地复制弥勒观音、龙凤福寿等传统图案。”
田大余表示，一个真正的玉雕大师，必须具备一定的美学、哲学、社会学等学理基础，同时也需要对生活有着深厚的积累，对人文、社会有着属于自己的思考。“学玉雕不仅要学手艺，还得学文化。”
谈及如何扭转云南玉雕人才匮乏的局面，田大余称，云南省将通过完善昆明理工大学等高等院校的珠宝设计专业、瑞丽国际珠宝翡翠学校等职教学校，组建云南珠宝学院，构建一套完整的玉雕人才培养体系；同时还将规划建设一个大型珠宝文化创意园区，打造培养玉雕人才的实践舞台；并借力玉雕大师作品展等展览，挖掘云南玉雕人才，促进滇派玉雕文化创新。
一直以来，云南因毗邻玉石主产区缅甸有着“玉出云南”的美好口碑。据不完全统计，2011年云南珠宝文化产业(不含毛料)产值达到303亿元，从业企业超过1.4万家，从业人员达到30多万人。(完)
